Prefeitura apresenta cenário econômico, projeta desafios futuros e reforça compromisso com responsabilidade fiscal em Ipiranga do Norte
Publicado em: 23 de Fevereiro de 2026
Data: 23 de Fevereiro de 2026
Transparência, diálogo e responsabilidade com o futuro do município
A Prefeitura de Ipiranga do Norte, por meio da Secretaria de Gestão, Planejamento e Finanças, realizou reunião de devolutiva com os servidores do Poder Executivo, contando também com a presença do Excelentíssimo prefeito Municipal, vice Prefeita e vereadores.
Durante o encontro, foi apresentado o cenário econômico atual e as projeções futuras do município, com destaque para a queda no Valor Adicionado (VA) e no Índice de Participação dos Municípios (IPM), refletindo a desaceleração da economia local.
💬 O Prefeito Municipal reforçou pontos importantes durante sua fala:
• A economia de Ipiranga do Norte é fortemente dependente do agronegócio, o que gera vulnerabilidade diante das oscilações de preços e custos no cenário internacional, que os custos da produção começaram a pesar e os preços das commodities já não sustentavam o mesmo ritmo;
• A queda no Valor Adicionado é reflexo direto da redução do movimento econômico local;
• A necessidade urgente de diversificar a base econômica do município, reduzindo a dependência exclusiva do setor agrícola;
• O compromisso da gestão em buscar novas alternativas de desenvolvimento, como a atração de indústrias de transformação da produção agrícola, fortalecimento do comércio e ampliação do setor de serviços;
• A importância do planejamento e responsabilidade fiscal diante da tendência de menor crescimento das receitas nos próximos anos.
Também foi destacada a preocupação com os impactos da Reforma Tributária, com estimativas que apontam significativa redução de repasses ao município a partir de 2027.
Diante desse cenário, ficou definido que não há viabilidade, neste momento, para concessão de aumento real. Será aplicada apenas a Revisão Geral Anual (RGA) de 3,90% (INPC) já garantida por lei, além do retorno do benefício de 3 meses de licença-prêmio para todos servidores efetivos da educação, saúde e demais áreas.
Em especial aos professores, a gestão irá propor alteração na legislação, permitindo maior flexibilidade na hora atividade, com cumprimento de 40% em casa e 60% na escola.
A Administração Municipal segue firme no compromisso com a transparência, o diálogo e a construção de soluções responsáveis para o futuro de Ipiranga do Norte.